Consulta Enunciado 2, OEP 2008, Agentes

Estoy haciendo el enunciado 2 del supuesto de referencia y me surge una duda cuando me pregunta por plazos.

Se comunica inicio de actuaciones el 3 de marzo de 2008, emplazándole a entregar documentos el 14 de marzo de 2008. En el Apartado 9 me preguntan el plazo que debe concederse al OT para que comparezca, que según el art. 87 RGAT son 10 días a partir del día siguiente de la notificación de inicio.

Entiendo que según art. 30 Ley 39/2015, apartado 1, esos días son hábiles porque no se indica otra cosa, así que tendría que decir que el emplazamiento el día 14 está mal hecho, porque mínimo en 10 días naturales hay 2 días que se consideran inhábiles según Ley 39/2015?

El ejercicio está solucionado, pero claro, con las leyes de 2008,y no me aclara mi duda.

Gracias!!!

Hola,

Si no dice nada son hábiles en base al artículo 30 de la ley 39/2015, por lo tanto como bien dices no se respeta el plazo el día 14 para aportar la documentación en base al 87 RGAT

davidmelian92 wrote: Hola,

Si no dice nada son hábiles en base al artículo 30 de la ley 39/2015, pero en base a eso mismo yo diría que está en plazo, precisamente por lo que has dicho, ese Sábado y Domingo que tiene que haber si o si pues no se cuentan porque no son hábiles. Está dentro del plazo del 87 RGAT, eso diría yo.

Pero si el plazo empieza a contar hasta el día 4 de marzo y mínimo hay 2 días no hábiles, el plazo de 10 días hábiles finalizaría como muy pronto el 16 de marzo, no?
El plazo que le deben dar al obligado triutario debería ser mínimo de 10 días hábiles, por lo que si le citan el 14 de marzo, no han pasado o sí?

Gracias!

No se trata de si presenta los documentos en plazo, sino de si el plazo que se ha dado para la entrega de documentos es adecuado. Como señaláis, los 10 días mínimos son días hábiles, por lo que si se requiere el 3 de marzo, el plazo mínimo que debe darse al contribuyente es hasta el 17 de marzo (3+5+2+5+2).

Witty wrote: No se trata de si presenta los documentos en plazo, sino de si el plazo que se ha dado para la entrega de documentos es adecuado. Como señaláis, los 10 días mínimos son días hábiles, por lo que si se requiere el 3 de marzo, el plazo mínimo que debe darse al contribuyente es hasta el 17 de marzo (3+5+2+5+2).

Ok, me queda claro, tú has ido a mirar el calendario de 2008, no? Entiendo que si digo que como poco en 10 días habrá 2 días inhábiles y no se cumplen los requisitos, basta, no?

Aunque ahora me surge otra duda con tus cuentas, yo en tu primer 3 hubiera puesto 4. El plazo se empieza a contar a partir del día siguiente al de la notificación, no contaríamos el día 4 como el primer día del plazo de 10 días?

Gracias!

Espartano wrote:

crisys wrote: Estoy haciendo el enunciado 2 del supuesto de referencia y me surge una duda cuando me pregunta por plazos.

Se comunica inicio de actuaciones el 3 de marzo de 2008, emplazándole a entregar documentos el 14 de marzo de 2008. En el Apartado 9 me preguntan el plazo que debe concederse al OT para que comparezca, que según el art. 87 RGAT son 10 días a partir del día siguiente de la notificación de inicio.

Entiendo que según art. 30 Ley 39/2015, apartado 1, esos días son hábiles porque no se indica otra cosa, así que tendría que decir que el emplazamiento el día 14 está mal hecho, porque mínimo en 10 días naturales hay 2 días que se consideran inhábiles según Ley 39/2015?

El ejercicio está solucionado, pero claro, con las leyes de 2008,y no me aclara mi duda.

Gracias!!!

El problema es que la solución que viene en la web está realizada en base a la normativa de 2008 donde los sábados se consideraban hábiles (no había salido todavía la ley 39/2014).

Si te fijas en el calendario de 2008 justo en ese intervalo de días pillan dos sábados, lo que hace que computándolos el plazo sea correcto, que es lo que viene en la solución.

Ok!!! Gracias! Una duda aclarada! Sólo me quedan 1000 más! jajaja

crisys wrote:

Witty wrote: No se trata de si presenta los documentos en plazo, sino de si el plazo que se ha dado para la entrega de documentos es adecuado. Como señaláis, los 10 días mínimos son días hábiles, por lo que si se requiere el 3 de marzo, el plazo mínimo que debe darse al contribuyente es hasta el 17 de marzo (3+5+2+5+2).

Ok, me queda claro, tú has ido a mirar el calendario de 2008, no? Entiendo que si digo que como poco en 10 días habrá 2 días inhábiles y no se cumplen los requisitos, basta, no?

Aunque ahora me surge otra duda con tus cuentas, yo en tu primer 3 hubiera puesto 4. El plazo se empieza a contar a partir del día siguiente al de la notificación, no contaríamos el día 4 como el primer día del plazo de 10 días?

Gracias!

El plazo empieza a contarse el cuatro, como dices, pero la suma de hace como indico. Es una especie de regla mnemotécnica que uso. Si tienes un plazo de 5 días contados a partir del día siguiente del 3, el plazo acaba el 8 (4, 5, 6, 7 y 8 ), que es lo mismo que sumar 5 a 3. Y luego hay que meter dos días festivos por cada cinco hábiles, con independencia de qué día de la semana se notifique. A estos días habría que sumar los festivos que no son sábado o domingo.

Witty wrote:

crisys wrote:

Witty wrote: No se trata de si presenta los documentos en plazo, sino de si el plazo que se ha dado para la entrega de documentos es adecuado. Como señaláis, los 10 días mínimos son días hábiles, por lo que si se requiere el 3 de marzo, el plazo mínimo que debe darse al contribuyente es hasta el 17 de marzo (3+5+2+5+2).

Ok, me queda claro, tú has ido a mirar el calendario de 2008, no? Entiendo que si digo que como poco en 10 días habrá 2 días inhábiles y no se cumplen los requisitos, basta, no?

Aunque ahora me surge otra duda con tus cuentas, yo en tu primer 3 hubiera puesto 4. El plazo se empieza a contar a partir del día siguiente al de la notificación, no contaríamos el día 4 como el primer día del plazo de 10 días?

Gracias!

El plazo empieza a contarse el cuatro, como dices, pero la suma de hace como indico. Es una especie de regla mnemotécnica que uso. Si tienes un plazo de 5 días contados a partir del día siguiente del 3, el plazo acaba el 8 (4, 5, 6, 7 y 8 ), que es lo mismo que sumar 5 a 3. Y luego hay que meter dos días festivos por cada cinco hábiles, con independencia de qué día de la semana se notifique. A estos días habría que sumar los festivos que no son sábado o domingo.

Ah, vale, te la voy a comprar, así no me olvido!!!!

En base a los ejercicios realizados, yo me he dado cuenta que un plazo de 10 días hábiles equivalen a 14 días naturales
15 lunes--> 29 lunes (*el propio lunes 15 no se cuenta, se cuenta desde el día siguiente)
13 martes --> 27 martes
10 jueves --> 24 jueves
El "problema" viene de los días 18 en adelante, porque tienes que considerar si el mes tiene 28, 30 o 31 días.
25 lunes---> a) 8 lunes (mes de 31 días)
b) 9 lunes (mes de 30 días)
Para los plazos de 15 días pues sería 21 días naturales
2 lunes---> 23 lunes
11 miércoles---> a) 1 miércoles (mes de 31 días)
b) 2 miércoles (mes de 30 días)
En el supuesto que planteas es como te han dicho, con la normativa actual sería incorrecto, te tendrían que conceder un plazo hasta el 17

davidmelian92 wrote: Sí, el primer día es el día cuatro y la contestación de Witty es perfecta. Además el artículo 87 te dice que se le dabe dar como mínimo un plazo NO INFERIOR a 10 días (hábiles en base al 30 39 2015) Lo que te quiere decir es que si el supuesto te dice que le dijeron que aportara los documentos el día 9, pues no se respeta ese plazo. Pero en el supuesto que tú dices si se respetan los 10 días hábiles y la contestación de Witty es el día máximo que podría darse, porque piensa que no sabemos, o al menos no has dicho que día de la semana es, porque si el 4 es Viernes nos dará una solución diferente a si fuera Lunes.

Buena semana a todos!

No sé si te he entendido bien David, dices que el plazo máximo que podría darse es el 17, yo pienso que es el mínimo. Antes del 17 no podría ser, sería posterior a ese día

Gandalf1497 wrote: En base a los ejercicios realizados, yo me he dado cuenta que un plazo de 10 días hábiles equivalen a 14 días naturales
15 lunes--> 29 lunes (*el propio lunes 15 no se cuenta, se cuenta desde el día siguiente)
13 martes --> 27 martes
10 jueves --> 24 jueves
El "problema" viene de los días 18 en adelante, porque tienes que considerar si el mes tiene 28, 30 o 31 días.
25 lunes---> a) 8 lunes (mes de 31 días)
b) 9 lunes (mes de 30 días)
Para los plazos de 15 días pues sería 21 días naturales
2 lunes---> 23 lunes
11 miércoles---> a) 1 miércoles (mes de 31 días)
b) 2 miércoles (mes de 30 días)
En el supuesto que planteas es como te han dicho, con la normativa actual sería incorrecto, te tendrían que conceder un plazo hasta el 17

Pero eso no siempre sería, lo que podemos asegurar es que un plazo de 10 días hábiles equivale como poco a 12 días naturales. Lo de los 2 días de más, ya depende de en qué día caiga la notificación.
Es decir, que antes diría que seguro que para que haya 10 días hábiles tiene que haber un fin de semana por en medio, por lo que esos 10 días hábiles se convertirán, mínimo, en 12 días naturales.

Lo digo porque a no ser que me especifiquen el día de la semana no me voy a meter en jardines... De todas maneras entiendo que si entrara esto, dejan bien claro con la fecha que ponen si está dentro o fuera de esos 10 días hábiles.

Con independencia de en qué día de la semana se notifique, en un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la notificación, siempre va a haber antes del fin del plazo dos fines de semana. Puedes hacer la prueba con un calendario

Witty wrote: Con independencia de en qué día de la semana se notifique, en un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la notificación, siempre va a haber antes del fin del plazo dos fines de semana. Puedes hacer la prueba con un calendario

Ajá, ahora lo he mirado! Gracias!

Bueno, en realidad hay una excepción, que no es común y que me parece muy improbable que aparezca en un supuesto: que se acceda a una notificación electrónica en un sábado o un domingo. Aunque la Administración tributaria no va a notificar en día inhábil, el contribuyente sí que puede acceder a la notificación en un día inhábil. Por ejemplo, sí yo accedo a una notificación en la DEHU un sábado o un domingo, el plazo de diez días comenzaría el lunes siguiente y, si no hay festivos entre semana, terminaría el viernes de la semana siguiente. En ese caso solo habría un fin de semana en en el plazo de los 10 días hábiles (más un domingo en caso de que se accediera en sábado).

La validez de la notificación en día inhábil se ha confirmado en la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Militar) nº 7 de fecha 24 de Enero de 2018 dictada en el Recurso de Casación Contencioso – Disciplinario 115/2017, la cual confirma la inadmisión por extemporáneo de un recurso de alzada presentado el 25 de Mayo de 2016 cuando la notificación de la resolución sancionadora tuvo lugar el 24 de Abril de 2016, día este inhábil al resultar domingo.

Pero vamos, que quitando estos casos improbables, la regla de sumar dos inhábiles por cada cinco hábiles funciona bien.

Sí, lo estaba pensando ahora en el gimnasio, el ejemplo que puse el día 9 y el del supuesto es el mismo porque no se respetan los 10 días hábiles, se me fue la olla. Entonces el razonamiento del compañero desde el principio es correcto. Si nos cae algo así en el examen espero que especifiquen que día cae y así contestar con seguridad la fecha límite, que en ese momento uno no está para pensar reglas jaja, que además a saber lo que tiene el que corrige el examen en su plantilla correctora...

Buena semana.