Modelo impugnación preguntas - Examen Campaña Renta (Personal laboral fijos - discontínuos). Proceso selectivo BOE 01-09-2022

PROCESO SELECTIVO, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, DE PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO. CATEGORÍA PROFESIONAL DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN E INFORMACIÓN (CAMPAÑA DE RENTA). RESOLUCIÓN DE 25.08.2022 (B.O.E. 01.09.2022)

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EXPONE Y SOLICITA:
1. La pregunta 9 del examen alude al artículo 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), afirmando que es el que dispone el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo, y esto es incorrecto, porque dicha alusión se hace en el artículo 78; los artículos 79 y 80 desarrollan el artículo 78 TREBEP.
Asimismo, el artículo 78 TREBEP, sostiene que:
“La provisión de puestos de trabajo en cada Administración Pública se llevará a cabo por los procedimientos de concurso y de libre designación con convocatoria pública”.
Por tanto, hay dos opciones válidas a la pregunta (c y d), por lo que solicito su anulación.

2. La pregunta 27 da por válida la opción c, sin considerar que, desde la entrada en vigor de la ley 8/2021 de reforma del Código Civil, también se incluyen en la unidad familiar aquellos hijos mayores de edad con discapacidad sobre los que se haya establecido una curatela representativa por resolución judicial. (INFORMA 134710-UNIDAD FAMILIAR: COMPONENTES).
Ante la información suministrada en el enunciado, no puede afirmarse ni negarse que Elena forme parte de la unidad familiar, pues no se aporta más información sobre si puede representarse a sí misma (y dado el caso, si se ha establecido por resolución judicial su curatela representativa).
Por tanto, solicito la anulación de la pregunta.

No tiene ni pies ni cabeza esas alegaciones, pero vaya tampoco pierdes nada.

...Y eso sin entrar en el art. 61 TREBEP:
6. Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación.
Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
7. Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición, concurso-oposición, con las características establecidas en el apartado anterior, o concurso de valoración de méritos.

Igual es que pretendían preguntar: A qué sistema selectivo hace alusión el artículo 79 TREBEP que recoge como "procedimiento normal" de puestos de trabajo del personal FUNCIONARIO DE CARRERA.?
79.4 TREBEP: En el caso de supresión o remoción de los puestos obtenidos por concurso se deberá asignar un puesto de trabajo conforme al sistema de carrera profesional propio de cada Administración Pública y con las garantías inherentes de dicho sistema.

Si quiere reclamar por intentarlo no pierde nada, yo tampoco le veo mucho fundamento pero al final cada uno decide que hace con su tiempo

Wakaso wrote: [PREGUNTA]
9. Según dispone el artículo 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo es:

[LEY]
ARTÍCULO 79 RD Leg 5/2015:
1. El concurso, como procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo…


En la pregunta 27, no te dice NADA relativo a la curatela. Se entiende que no la hay. Solo hay una discapacidad reconocida del 33%, que es lo que te pone el enunciado. Según tu filosofía, tampoco sabemos si Ana, de 24 años, está incapacitada, o si percibe rentas, o si estudia medicina o magisterio, en la universidad o en el instituto. Porque no dice nada el enunciado.


Esto es lo que en mi pueblo se llama, «cogérsela con papel de fumar»

Por algo se ha modificado el criterio para computar a los miembros de una unidad familiar. Quien no lo había leído siquiera, ni habrá dudado, y entiendo que se aferre al criterio que todos conocíamos. Cada uno defiende su postura.
El enunciado sí nos informa de que Elena, mayor de edad, tiene una discapacidad. ¿Esto implica que se deba integrarse en la unidad familiar? Pues depende... Depende de si esa discapacidad le anula la capacidad de representarse a sí misma. Es esa información que sí nos dan la que está incompleta.

Sprinting wrote:

Wakaso wrote: [PREGUNTA]
9. Según dispone el artículo 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo es:

[LEY]
ARTÍCULO 79 RD Leg 5/2015:
1. El concurso, como procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo…


En la pregunta 27, no te dice NADA relativo a la curatela. Se entiende que no la hay. Solo hay una discapacidad reconocida del 33%, que es lo que te pone el enunciado. Según tu filosofía, tampoco sabemos si Ana, de 24 años, está incapacitada, o si percibe rentas, o si estudia medicina o magisterio, en la universidad o en el instituto. Porque no dice nada el enunciado.


Esto es lo que en mi pueblo se llama, «cogérsela con papel de fumar»

Por algo se ha modificado el criterio para computar a los miembros de una unidad familiar. Quien no lo había leído siquiera, ni habrá dudado, y entiendo que se aferre al criterio que todos conocíamos. Cada uno defiende su postura.
El enunciado sí nos informa de que Elena, mayor de edad, tiene una discapacidad. ¿Esto implica que se deba integrarse en la unidad familiar? Pues depende... Depende de si esa discapacidad le anula la capacidad de representarse a sí misma. Es esa información que sí nos dan la que está incompleta.

Si el enunciado no dice nada no puedes suponer que una persona con una discapacidad está incapacitada. Es cuanto menos, prejuicios o. Una discapacidad del 33% puede ser una hernia fiscal.

Por esa regla de tres podríamos también suponer que el hijo menor de edad está emancipado

Te cito por esa hernia fiscal, me has alegrado la mañana con la risa jejeje. Yo estoy operado de una de disco pero siento que con las oposiciones me está saliendo esa también!

En cuanto al tema, opino lo mismo que con el test de agentes... Es un derecho así que cada cual...

Mgr wrote:

Sprinting wrote:

Wakaso wrote: [PREGUNTA]
9. Según dispone el artículo 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo es:

[LEY]
ARTÍCULO 79 RD Leg 5/2015:
1. El concurso, como procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo…


En la pregunta 27, no te dice NADA relativo a la curatela. Se entiende que no la hay. Solo hay una discapacidad reconocida del 33%, que es lo que te pone el enunciado. Según tu filosofía, tampoco sabemos si Ana, de 24 años, está incapacitada, o si percibe rentas, o si estudia medicina o magisterio, en la universidad o en el instituto. Porque no dice nada el enunciado.


Esto es lo que en mi pueblo se llama, «cogérsela con papel de fumar»

Por algo se ha modificado el criterio para computar a los miembros de una unidad familiar. Quien no lo había leído siquiera, ni habrá dudado, y entiendo que se aferre al criterio que todos conocíamos. Cada uno defiende su postura.
El enunciado sí nos informa de que Elena, mayor de edad, tiene una discapacidad. ¿Esto implica que se deba integrarse en la unidad familiar? Pues depende... Depende de si esa discapacidad le anula la capacidad de representarse a sí misma. Es esa información que sí nos dan la que está incompleta.

Si el enunciado no dice nada no puedes suponer que una persona con una discapacidad está incapacitada. Es cuanto menos, prejuicios o. Una discapacidad del 33% puede ser una hernia fiscal.

Sin duda es un derecho, no lo discuto, pero que no tiene sentido no lo tiene.
Pongo el ejemplo de la hernia discal porque justamente mi padre tiene una discapacidad reconocida por la comunidad autónoma del 34% debida a una hernia discal producto de un accidente laboral. Relacionar discapacidad con incapacidad es una barbaridad y son dos cosas que sólo ocasionalmente can unidas.

Totalmente, no hice el examen pero si el tema es como el de aplicación de minimo por descendientes con discapacidad y y tributación conjunta con hijos incapacitados, es efectivamente como dices pueden coincidir pero no tienen porque.

Lo normal que alguien incapacitado tenga una discapacidad reconocida, pero una persona con discapacidad no tiene porque estar incapacitado.

-No confundo discapacidad con incapacidad. He dicho: depende de si la discapacidad afecta a la capacidad de la persona de representarse a sí misma. El abanico de discapacidades es muy amplio. Nadie afirma que un hijo mayor de edad discapacitado deba integrarse necesariamente en la unidad familiar, pero no puede negarse que sí se ha modificado el concepto de "unidad familiar de siempre" (INFORMA 134710) para un sector de las personas con discapacidad. Y aquí es donde el enunciado del examen se queda a medias.
La propia ley, que ha dado lugar a la modificación del cómputo de los miembos de la unidad familiar, usa el término "personas con discapacidad" para referirse a este sector al que me refiero: "Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica."
"Título XI: De las medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica."

-Art. 282 Código Civil:
"El curador tomará posesión de su cargo ante el letrado de la Administración de Justicia.
Una vez en el ejercicio de la curatela, estará obligado a mantener contacto personal con la persona a la que va a prestar apoyo y a desempeñar las funciones encomendadas con la diligencia debida.
El curador asistirá a la persona a la que preste apoyo en el ejercicio de su capacidad jurídica respetando su voluntad, deseos y preferencias.
El curador procurará que la persona con discapacidad pueda desarrollar su propio proceso de toma de decisiones.
El curador procurará fomentar las aptitudes de la persona a la que preste apoyo, de modo que pueda ejercer su capacidad con menos apoyo en el futuro."

También dice que los hijos menores de edad que no vivan de forma independiente con autorización de los padres. Tampoco nos da esa información. Ya tienes otro motivo de impugnación. Todavía tienes tiempo

Mgr wrote: También dice que los hijos menores de edad que no vivan de forma independiente con autorización de los padres. Tampoco nos da esa información. Ya tienes otro motivo de impugnación. Todavía tienes tiempo

Cómo que no? El enunciado afirma que conviven el matrimonio y los 3 hijos.

Que cada uno ejercite la opción que considere, alegando o no.

Que no tienes razón y que relacionar discapacidad e incapacidad o "patria potestad prorrogada o rehabilitada" es prejuicios e innecesario.